Im Mai 1977 fiel der Startschuss: Wer hätte damals gedacht, dass wir im Jahr 2017 unser 40-jähriges Bestehen feiern können!
Seitdem ist viel geschehen. Vieles hat sich verändert. Manches hat sich zur Tradition entwickelt. Einiges ist wiedergekommen. Erfahren Sie, was in 40 Jahren geschehen ist, was unsere Erfahrung und Tradition ausmacht.
Eröffnung der DAA Koblenz in der Pfuhlgasse 28 (auf 4 Etagen) in Koblenz:
Erste Umschulungsmaßnahme zu Industrie- und Bürokaufleuten
Weiterer Ausbau des damals sogenannten „Instituts“: • Kaiserslautern wird als Außenstelle der DAA Koblenz gegründet • Ausbau der Deutschlehrgänge und Alphabetisierungskurse
Die DAA Koblenz wächst weiter:
Eröffnung der gewerblich-technischen Übungswerkstatt in der Mayer-Alberti-Straße in Koblenz:
Beginn der Zusammenarbeit mit dem Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
Erste Jugendmaßnahmen (Grundausbildungslehrgänge) und Eröffnung des Standorte Westerburg
Ausbau der Übungswerkstatt
Die DAA Koblenz ist an 7 Standorten in Koblenz tätig: Pfuhlgasse, Löhrstraße, GEWA-Haus, Gymnasialstraße, Casinostraße, Hohenfelder Straße, Mayer-Alberti-Straße; Beginn der Planungen für einen Neubau durch den Institutsleiter Rolf-Günter Petznick.
Weiterer Ausbau des Instituts Koblenz:
Eröffnung des Standortes Thielenstraße in Koblenz; der Standort in der Pfuhlgasse musste trotz großzügiger Planungen vorläufig beibehalten werden.
Eröffnung der Außenstelle in Trier als Außenstelle der DAA Koblenz; Aufbau des EDV-Bereiches im neuen Standort Thielenstraße; umfangreiche Aufträge für den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr in Koblenz, im Westerwald, in Mayen und auf Kreta (!).
Rolf-Günter Petznick wird in den Ruhestand verabschiedet: Renate Becker-Biskupek übernimmt die Leitung des Instituts Koblenz; Abkopplung der DAA’ s in Sachsen-Süd, Kaiserslautern, Saarbrücken und Trier und Entwicklung dieser zu eigenen Instituten.
Die DAA führt als einziges Institut in Rheinland-Pfalz in Neuwied die Umschulung zum staatlich anerkannten Familienpfleger durch.
CNC-Schulungen in der Übungswerkstatt in Koblenz; Aufbau der Außenstelle Diez.
Eröffnung der Außenstelle Montabaur mit Umschulungen für Rehabilitanden; 15-jähriges Bestehen der Übungsfirma „confluentia“
Zur Jahresmitte fehlen der Arbeitsverwaltung die geplanten finanziellen Mittel für Fortbildungen und Umschulungen: Förderstopp.
Eröffnung der Fachschule für Ergotherapie in Koblenz
15-jähriges Bestehen der Übungswerkstatt; Ausbau der Umschulungen für Rehabilitanden; Eröffnung des Standortes Andernach; weiterhin erhebliche Umsatzeinbußen bei Fortbildungen und Umschulungen: Personalabbau; Veränderungen der Angebotspalette: Aufbau des Gesundheits- und Sozialbereiches, Wiedereingliederungen von Langzeitarbeitslosen.
JobClub Montabaur: ein Projekt zur Integration junger Menschen in den Arbeitsmarkt; Ausbau der Angebote im EDV-Bereich; Aufbau von Angeboten im Wachschutz- und Sicherheitsgewerbe.
Stetig ist der Wandel:
20-jähriges Bestehen der kaufmännischen Übungsfirma „confluentia“; staatliche Anerkennung für die Fachschule für Ergotherapie; Gründung der DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH.
Einführung des Schulverwaltungsprogramms MSSV; erste Maßnahmen zur Arbeitsvermittlung: Eröffnung einer Abteilung Arbeits- bzw. Personalvermittlung; Gründung der DAA Job Plus GmbH; 20-jähriges Bestehen der Übungswerkstatt.
Erste Umschulungen zu Kaufleuten im Gesundheitswesen; bundesweite Krise in der DAA durch Einbrüche der Fördermittel und Kürzungen im Bereich „Förderung der beruflichen Weiterbildung“
Ende der Übungsfirma „confluentia“; grundlegende strukturelle und organisatorische Veränderungen in der DAA Koblenz; Ende der Angebote für Rehabilitanden; erste Jugendmaßnahmen: Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen (BvB).
Ausbau der Arbeits- bzw. Personalvermittlung; Beginn der Ausschreibungen durch die Bundesagentur für Arbeit: massive Veränderungen und Anpassungsbedarf für die Arbeitsweise der DAA; Ausbau der Angebote im Jugendbereich; Zusammenlegung der Institute Koblenz und Trier.
Startschuss für das Modulare Weiterbildungssystem (MWS) in Koblenz.
Ausbau der Angebotspalette:
Eröffnung der Außenstellen in Bad Neuenahr-Ahrweiler und Sinzig
Startschuss für ESF-Projekte: Förderung durch den Europäischen Sozialfond.
Neu-Auflage von Deutschkursen (ESF-BAMF-Förderung); Eröffnung des Standortes in Linz/Rhein.
Eröffnung der Fachschulen für Altenpflege und Altenpflegehilfe in Koblenz.
Startschuss für VIONA - die virtuelle Online-Akademie; strukturelle und organisatorische Veränderungen in der DAA Koblenz .
nach langen Jahren: erste Aufstiegsfortbildung zu Fachwirten im Gesundheits- und Sozialwesen; aus der DAA Koblenz-Trier wird die DAA Rhein-Mosel.
Renate Becker-Biskupek wird nach 23 Jahren in Ruhestand verabschiedet; Nachfolger wird Sebastian Jäger.
umfangreiche Angebote und Aktivitäten im Bereich Migranten- und Deutschförderung.
40 Jahre DAA Koblenz
Der erste Film über die DAA Koblenz bzw. die Zweigstelle DAA Rhein-Mosel.
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